rassegna stampa roma

Terapia di gruppo per capire la crisi. DiFra è blindato, rosa da rinnovare

Nei momenti di difficoltà la Roma smette di pensare da squadra, dimentica le cose spiegate dal tecnico e si rifugia in soluzioni individuali. La strada per uscirne è quella di ritrovare le certezze, in attesa della rivoluzione estiva di Monchi

Redazione

La domanda è sempre la stessa: "Cosa succede?" . Per risalire ai perché di una crisi, i vertici del club hanno cominciato ad indagare, scrivono Ferrazza e Pinci su "Repubblica". La zona Champions che si allontana spaventa una società che non può permettersi di rinunciare agli introiti Uefa. E così è da un po’ che dentro Trigoria si è avviata una sorta di terapia-indagine, sia collettiva sia individuale, per risalire a cosa accade. Continui colloqui personali, affrontati da Di Francesco e dai dirigenti, con dall’altra parte i singoli giocatori, oppure tutto il gruppo insieme, perché la convinzione è che il problema sia mentale.

E così emerge che nei momenti di difficoltà la Roma smette di pensare da squadra, dimentica le cose spiegate dal tecnico e si rifugia in soluzioni individuali, infilandosi in una sorta di anarchia che fa perdere la bussola. Quando le cose non vanno bene, i giocatori abbandonano con la testa, inconsciamente, l’allenatore, che non è minimamente messo in discussione, né da Pallotta, né dalla dirigenza di Trigoria. Di Francesco continua a sentirsi tradito e deluso dai giocatori più rappresentativi (gli è andato incontro col cambio di modulo) che nei colloqui individuali si confrontano anche per quello che riguarda le questioni tattiche e l’atteggiamento in campo tenuto da alcuni compagni, che cercano più le soluzioni personali, piuttosto che pensare ai colleghi. La strada individuata per uscirne è quella di ritrovare le certezze, ricordandosi di ragionare da squadra anche nelle difficoltà. In attesa della rivoluzione che Monchi è intenzionato a fare dalla prossima estate. Ripartendo da Di Francesco, che resterà qualsiasi cosa accadrà, almeno per quanto riguarda la società.